8th Pay Commission Good News: सरकार का बड़ा फैसला 8वे वेतन आयोग के लागू होने के बाद प्रत्येक सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी इतनी सैलरी

8th Pay Commission Good News:  सरकार का बड़ा फैसला, 8वे वेतन आयोग के लागू होने के बाद प्रत्येक सरकारी कर्मचारियों को मिलेगी इतनी सैलरी।

आठवे वेतन आयोग को लेकर सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशी की खबर है। आठवे वेतन आयोग के अनुसार सभी केंद्रीय कर्मचारी व पेंशनर्स के सैलरी और भत्तों की समीक्षा करना रहता है। यह आयोग प्रत्येक 10 वर्ष में लागू किया जाता है।

इस समय जितने भी सरकारी कर्मचारी तथा पेंशनर्स हैं उनको सरकार से काफी उम्मीद है कि आठवी वेतन आयोग में अच्छी खासी सैलरी में बढ़ोतरी होगी।

आठवां वेतन आयोग लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी- खासी वृद्धि होगी। प्रत्येक सरकारी कर्मचारी व पेंशनर्स के लिए लाभ सुनिश्चित किया जाएगा। आठवां वेतन लागू होने के बाद प्रत्येक कर्मचारी के सैलरी में अच्छी- खासी बढ़ोतरी हो जाएगी, जिससे प्रत्येक कर्मचारी के ऊपर महंगाई के बोझ का प्रभाव कम हो सके। आयोग की सिफारिश 2026 से लागू हो जाएगी। जो कि प्रत्येक सरकारी तथा पेंशनर्स के लिए फायदेमंद होगा। आपको बता दे कि प्रत्येक सरकारी कर्मचारी आठवी वेतन आयोग को लेकर काफी बेसब्री से इंतजार कर रहे है।

जैसा कि आपको बता दें कि इस समय वर्तमान में कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18000 रुपए है। और आठवां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 34 560 हो जाएगी। क्या फायदा सिर्फ सरकारी कर्मचारियों को ही नहीं मिलेगा बल्कि जितने भी पेंशनर हैं उन्हें भी यहां पर पूरा इसका फायदा मिलेगा तथा उनकी भी पेंशन बढ़ाकर 17280 तक हो सकती है। इतनी वृद्धि महंगाई को ध्यान में रखते हुए की जा सकती है। ऑफिशियल घोषणा के अनुसार प्रत्येक कर्मचारी की सैलरी लगभग 20 से 40% तक बढ़ सकती है।

2025 में आठवीं वेतन आयोग की हो सकती है घोषणा

अभी देखना यह पड़ेगा कि केंद्र सरकार आठवें वेतन आयोग की घोषणा करेगी या नहीं। प्रत्येक कर्मचारी और पेंशनर्स जानना चाहते हैं। क्योंकि सरकार हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लेकर आती है इसलिए इस बार भी कर्मचारियों को वर्तमान सरकार से काफी उम्मीदें हैं कि आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा। अगर आठवां वेतन आयोग लागू भी किया जाता है, तो उसे लागू करने में भी कुछ समय लग जाएगा। क्योंकि पिछली बार सरकार ने जब वेतन आयोग घोषणा की थी तब भी सरकार को उसे लागू करने में लगभग 18 महीने से अधिक समय लग गया था।

सातवें वेतन आयोग में किस प्रकार हुआ था बदलाव पेंशन तथा सैलरी में

प्रत्येक सरकारी कर्मचारी यह भी जानने के लिए उत्सुक है, कि आठवी वेतन आयोग में सरकार क्या बदलाव करेगी। क्योंकि पिछले कई सालों से छठे वेतन आयोग में सरकार ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर फिक्स किया था लेकिन कर्मचारियों की मांग थी कि इस फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाया जाए।
छठवें वेतन आयोग के अनुसार सभी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹7000 थी जिसे 2.57 फिटमेंट के अनुसार बढ़ाकर 18000 रुपए कर दिया गया था। इसी प्रकार सभी पेंशनर की पेंशन को भी 3500 से बढ़ाकर ₹9000 तक कर दिया गया था।

आठवीं वेतन आयोग लागू होने से इतनी बढ़ जाएगी मिनिमम बेसिक सैलरी?

इस बार भी पिछली बार की तरह फिटमेंट फैक्टर की चर्चाएं हो रही है क्योंकि सातवें वेतन आयोग में कर्मचारियों ने 3.68 फैक्टर की मांग की थी लेकिन सरकार ने कर्मचारियों की ना सुनते हुए सिर्फ 2.57 पर लागू किया था।
लेकिन इस बार वेतन आयोग के विशेषज्ञों के अनुसार माने तो आठवीं वेतन आयोग के अनुसार न्यूनतम फिटमेंट फैक्टर 1.92 हो सकता है। इसे मौजूदा सैलरी 18000 रुपए से बढ़ाकर लगभग 34560 रुपए हो जाएगी और पेंशनरों की पेंशन भी बढ़कर 17280 रुपए के आसपास हो सकती है।

2025 का बजट है सबसे खास

इस बार कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग से काफी ज्यादा उम्मीदें हैं। अगर 2025 में बजट के दौरान इसका ऐलान किया जाता है तो यह सरकारी कर्मचारी तथा पेंशनर के लिए भविष्य में काफी अच्छा होगा जो उनकी आर्थिक स्थिति के लिए सबसे बढ़िया रहेगा। और वर्तमान में बढ़ रही महंगाई से भी राहत मिलेगी।